Der Unternehmerverband Barnim e. V. hat sich unter anderem zur Aufgabe gestellt, regelmäßig mit dem Barnimer Landrat ins Gespräch zu gehen. Bei diesen Treffen geht es im Wesentlichen um Themen der Barnimer Wirtschaft und generell um die Menschen, die hier im Landkreis leben und arbeiten.

Beim letzten Treffen im Juli 2025 stand unter anderem das Thema „Innenstadtwache der Polizei Eberswalde“ auf der Tagesordnung. Die Rahmenbedingungen, unter denen die Eberswalder Polizei aktuell ihren Dienst verrichtet, sind seit geraumer Zeit mangelhaft. Zudem geht es um den Standort, der sich vorzugsweise inmitten der Stadt befinden sollte. Unser dringlicher Aufruf zur Verbesserung dieser Situation stieß bei Daniel Kurth auf offene Ohren. Laut dem Barnimer Landrat ist der Landkreis bereits seit mehreren Jahren mit einer Lösung dieses Problems und damit mit einer Verbesserung der Bedingungen befasst.

Gemeinsam wurde nun beschlossen, einen offenen Brief an das Ministerium des Inneren und für Kommunales, Herrn Wilke, zu formulieren und zu versenden. Dieser Brief wurde erstellt und am 12. August an das Ministerium in Potsdam versandt.

Wir geben Ihnen hier den Wortlaut des Briefes zur Kenntnis.

Mit besten Grüßen

Vorstand UV-Barnim e.V.

Gemeinsames Projekt zur Unterstützung der Fachkräfteentwicklung und Fachkräftesicherung in der Region

Durch die Unterstützung vieler unserer Mitgliedsunternehmen wurde unser Projekt „Bildungsinitiative“ in den letzten Jahren stets zu einem erfolgreichen Puzzleszück im Rahmen der frühen Fachkräftegewinnung.

Insbesondere die Vermittlung von Ringpraktika, bei denen Schüler der Goethe Schule in Eberswalde jeweils für eine Woche verschiedene Unternehmen aufsuchen und dort ein Praktikum absolvieren konnten, unterstrich unser gemeinsames Engagement.

Bislang gab es überwiegend positives Feedback bei Schülern und Unternehmen. Viele junge Menschen nutzten die Angebote aktiv, um sich bereits frühzeitig in den verschiedenen Berufsbranchen zu orientieren.

Die Praktika sind aber nicht nur für die Schüler eine Chance. Viele Betriebe klagen über Fachkräftemangel. Warum also nicht Interesse wecken bei den jungen Menschen und frühzeitig eine Laufbahn im Betrieb bewerben? Eine Chance demnach für alle Beteiligten.

An den Erfolg der vergangenen Jahre möchten wir nun wiederum anschließen und weiteren Schülerinnen und Schülern der Goetheschule in Eberswalde die Möglichkeit eines Praktika bzw. Ringpraktika anbieten.

Ihnen wiederum soll wieder eine Möglichkeit eigeräumt werden, junge Menschen für eine Tätigkeit in Ihrem Unternehmen zu sensibilisieren.

Dafür benötigen wir wiederum Ihre Unterstützung, indem Sie sich als Praktikumsbetrieb bei uns bewerben.

Die Praktikumseinsätze sind für 2 Wochen im Dezember 2025 (Klassenstufe 10) und 3 Wochen im März 2026 (Klassenstufe 9) geplant. Die Einsätze pro Schüler sind dabei jeweils für eine Woche pro Unternehmen geplant.

Wir und die Schüler der Goetheschule würden sich freuen, wenn Sie uns wieder bei der Bereitstellung möglichst vieler Praktikumsstellen unterstützen würden.

Um die Rückantwort für Sie schnell und unkompliziert zu gestalten haben wir für Sie eine kurze Umfrage mit entsprechenden Erläuterungen erstellt. Wir bitten Sie diese Umfrage bis spätestens 04. September 2025 zu beantworten.

Hier geht es zur Umfrage   https://www.survio.com/survey/d/K9H4L5G5G9W8K5D7Y

Vielen Dank für Ihre Unterstützung im Voraus.

Mit besten Grüßen

Vorstand UV-Barnim e.V.

Liebe Mitgliedsunternehmen,
sehr geehrte Damen und Herren,

der Fachkräftemangel betrifft uns alle gleichermaßen. In nahezu allen Branchen und Bereichen mangelt es an gut ausgebildeten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Handwerk beherrschen und über fundierte, branchenspezifische Fachkenntnisse verfügen.

Auch dem Vorstand des Unternehmerverbands Barnim e.V. ist diese Problematik sowie die immensen Herausforderungen bei der Gewinnung qualifizierter Fachkräfte bewusst.

Ein solches Problem muss an der Wurzel angegangen werden: Junge Menschen auszubilden, ihnen Wissen und Fertigkeiten zu vermitteln, sie wertzuschätzen und durch finanzielle Anreize zu motivieren – das ist eine gesamtgesellschaftliche Aufgabe, die wir als Unternehmerverband Barnim e.V. aktiv unterstützen möchten.

Die nächste Generation auf diesem Weg zu kompetenten Fachkräften heranzubilden, ist der effektivste und nachhaltigste Ansatz, dem Fachkräftemangel Schritt für Schritt entgegenzuwirken.

Dies gelingt jedoch nur, wenn junge Menschen ihre Ausbildung mit Motivation und Ehrgeiz verfolgen.

Um hierfür einen zusätzlichen Anreiz zu schaffen, haben wir uns entschieden, auch im Ausbildungs- und Studienjahr 2025/2026 erneut das „Peter-Mauel-Stipendium“ auszuschreiben.

Unter allen eingehenden Bewerbungen werden vier Auszubildende / dual Studierende ausgewählt, die im kommenden Ausbildungs-/ Studienjahr ein monatliches Stipendium in Höhe von jeweils 100 € erhalten.

Bewerben können sich alle Auszubildenden und dual Studierenden unserer Mitgliedsunternehmen, die mindestens ein Ausbildungs- bzw. Studienjahr erfolgreich abgeschlossen haben.

Welche Voraussetzungen erfüllt sein müssen und wie die Bewerbung abläuft, entnehmen Sie bitte dem beigefügten Informationsblatt.

Wir hoffen, mit diesem Angebot unsere Mitgliedsunternehmen in der Fachkräftegewinnung und -bindung wirkungsvoll zu unterstützen.

Bei Fragen zum Peter-Mauel-Stipendium stehen wir Ihnen selbstverständlich gern zur Verfügung.

Peter Mauel zur Person

Mit freundlichen Grüßen
Der Vorstand des Unternehmerverbands Barnim e.V.

Ein freundliches „Hallo“

an alle Jungunternehmer/-innen, Gründer, Startup-Enthusiasten und auch diejenigen unter euch, die es noch werden wollen.

Wir, der Unternehmerverband Barnim e.V., möchten für euch eine neue und exklusive Plattform zum Netzwerken schaffen. Dafür suchen wir motivierte junge Leute, die entweder schon ein eigenes Unternehmen, Startup o.ä. gegründet haben, in den Startlöchern stehen, um ein solches Unternehmen zu gründen, demnächst zu übernehmen, oder einfach nur den festen Willen haben, mittelfristig Unternehmer zu werden. Für euch alle planen wir, einen „Jungunternehmerstammtisch“ als Ableger des Unternehmerverbandes Barnim e.V. ins Leben zu rufen.

Warum dieses neue Format?

Ganz einfach, weil wir erkannt haben, dass bestimmte Themen, die die jüngere Generation besonders interessieren oder die abseits der üblichen Mainstream-Fakten der „alten weißen Männer“ diskutiert werden sollten, in anderen Formaten oft zu kurz kommen. Wir haben dies verstanden und möchten jetzt den erforderlichen Rahmen für solche Gespräche bieten.

Wie und wo soll das Ganze stattfinden?

Wir laden euch zu einem ersten Treffen am 29. April um 18:00 Uhr in das Restaurant „La Gondola am Finowkanal“ nach Eberswalde ein. Es wird an diesem Abend keine feste Agenda und keinen strikten Zeitplan geben. Vielmehr dient der Abend dem gegenseitigen Kennenlernen. Wir möchten euch unsere eigenen Ideen zu diesem Format vorstellen, einige Erwartungen darlegen und natürlich auch die möglichen Rahmenbedingungen skizzieren.

Wer sich jetzt fragt: „Wie alt ist jung bei euch und wessen Teilnahme ist erwünscht?“

Dem antworten wir: „Ihr solltet zwischen 18 und 35 Jahre alt sein und ein ehrliches Interesse am gemeinsamen, unternehmerischen Netzwerken mitbringen. Nach der Philosophie des Unternehmerverbandes Barnim e.V. sollte euer unternehmerisches Handeln darüber hinaus nicht dem Einzelhandel zugehörig sein.“

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann melde dich gerne über den Anmeldelink    https://eveeno.com/181346211  an und sei am 29. April herzlich willkommen!      

Die Getränke für den Abend übernehmen wir.

Vorstand

Unternehmerverband Barnim e.V.

Der Vorstand des Unternehmerverband Barnim hat ein Positionspapier verfasst.

Das Papier welches die unseres Erachtens aktuell dringlichsten Themen für die Barnimer Unternehmen und deren Mitarbeitende anspricht, wurde zudem an alle neu im Kreistag vertretenden Fraktionen versandt. Gleichzeitig wurden die dort jetzt agierenden und Verantwortung tragenden Funktionäre im Landkreis aufgefordert mit uns ins Gespräch zu gehen und jeweils Ihre Standpunkte zu den einzelnen Themen mit uns zu auszutauschen.

Wir wollen mit diesem Engagement eine frühzeitige und nachhaltige Kommunikation mit dem neu gewählten Kreistag schaffen und aufrechterhalten. Wir wünschen uns dabei einen Austausch auf Augenhöhe und mit Respekt und Verständnis für den jeweiligen Gegenüber.

Darüber hinaus ist geplant, die Ergebnisse unserer Gespräche in geeigneter Weise unseren Mitgliedern zu Kenntnis zu geben bzw. diese mit in den Austausch einzubeziehen. 

Vorstand UV-Barnim e.V.