Nach der erfolgreichen Veranstaltung im Juni 2024 zum Thema "Was kann Chat-GPT wirklich?", lud der Unternehmerverband Barnim e.V. erneut Carsten Lexa als Referenten und die Mitglieder des Verbandes als Gäste zu einem thematischen KI - Highlight nach Bernau ins Ofenhaus ein. 

Unter dem Titel "Blick über den Tellerrand – Zwischen Realität und Morgen - Was, wenn alles anders kommt?" referierte Carsten Lexa – Rechtsanwalt, Unternehmer, Speaker und Buchautor verschiedener fachliteralischer Werke, anhand bereits existierender KI-Mechanismen und einiger interessanter Ableitungen daraus, wie maßgeblich die Digitalisierung bereits Einfluss auf unsere Gesellschaft nimmt.

Dabei stellte Lexa anhand provokant klingender Thesen und mithilfe von ChatGPT dar, dass viele seiner „Provokationen“ weniger provokant als vielmehr gelebte Realität sind. So zeigt er beispielsweise anhand verschiedenster ChatGPT-Prompt-Kommunikationen auf, dass schulische Bildung heute eigentlich keiner physischen Schule und keiner menschlichen Lehrer mehr bedarf. Den Aspekt der Schulpflicht in Deutschland vernachlässigend, könnte sich ein Schüler – und späterer BWL-Student – allein mit Unterstützung der KI das notwendige schulische Wissen zur Vorbereitung auf die erforderlichen Klausuren aneignen.

Ein weiteres eindrucksvolles Beispiel zeigte Lexa anhand des Phänomens eines digitalen Zwillings. So sei es laut Carsten Lexa heute bereits technisch möglich, eine KI mit so vielen Daten über sich selbst zu füttern, dass ein sogenannter „digitaler Zwilling“ des Menschen entsteht. Praktisch, wenn man zu später Stunde keine Lust zum Arbeiten hat und der Zwilling einfach übernimmt. Dumm nur, wenn die KI eines Tages so schlau wird, dass sie die Oberhand gewinnt – und der Mensch hinter ihr zurückbleibt.

Gedanken, die man sonst nur aus einem Science-Fiction-Blockbuster kennt. Doch diese Szenarien zeigen auch auf, wie wichtig menschliche Kontrolle, Regulierung und das Setzen moralischer Grenzen beim Thema KI sind.

Impulsbuch zum Inhalt der Veranstaltung

Eberswalde-MOZ / Bereits zum 13. Mal fand am Donnerstag die Veranstaltung „Hochschule trifft Wirtschaft“ auf dem Waldcampus der Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde (HNEE) statt. Rund 80 Teilnehmende aus regionalen Unternehmen, Institutionen und der Hochschulgemeinschaft kamen zusammen, um aktuelle Entwicklungen an der Schnittstelle von Wissenschaft und Praxis zu diskutieren.

Im Fokus stand das Thema „Arbeitszeitmodelle – Zwischen Stechuhr und Selbstverantwortung“. Die Gestaltung von Arbeitszeit beeinflusst nicht nur Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit, sondern insbesondere die Zufriedenheit und Motivation von Mitarbeitenden. Flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit und eine ausgewogene Balance zwischen Arbeit und Freizeit gelten dabei als zentrale Elemente der sogenannten New Work-Kultur (neue Arbeitskultur).

Firmen wie P&R Gerätetechnik aus Schwedt gewährten vor Ort Einblicke in ihre Arbeit.

Zwei Studentinnen moderierten

Impulse dazu lieferte ein Vortrag von Dr. Elisa Lopper von der Humboldt-Universität zu Berlin. Die Expertin für Arbeits- und Gesundheitspsychologie stellte aktuelle Forschungsergebnisse vor und ordnete die Herausforderungen für Unternehmen und Beschäftigte wissenschaftlich ein.

Vertreter von P&R Gerätetechnik aus Schwedt, Enertrag, der Sparkasse Barnim sowie der GJP Steuerberatung berichteten von ihren Erfahrungen mit unterschiedlichen Arbeitszeitmodellen. Ergänzt wurden diese Perspektiven durch Ergebnisse eines Workshops mit HNEE-Studierenden, vorgestellt von Anja Stache und Dr. Christine Hobelsberger. Bei der Verleihung des Gründerpreises des Netzwerks für Existenzgründer Barnim-Uckermark wurden die Gesundheitsfabrik Templin, die Kochkommode und die Klosterfelder Senfmühle ausgezeichnet. Die HNEE-Studentinnen Charlotte Hillemann und Jule Lindfeld führten souverän durch das Programm.

Der Unternehmerverband Barnim e.V. ist bereits seit vielen Jahren fester Kooperationspartner der hiesigen Hochschule und Mitveranstalter dieses Formats.

Ordentliche Mitgliederversammlung des Unternehmerverbands Barnim e. V. am 07.05.2025.

Bevor es am vergangenen Mittwoch zur Wahl der neuen Vorstandsmitglieder kam, führte Versammlungsleiter und Geschäftsführer des Verbandes, Sven Rathmann, zunächst durch die klassischen Tagesordnungspunkte einer Mitgliederversammlung. So trug der Vorsitzende des Vorstandes, Mark-André Krüger, den Jahresbericht vor, welcher den anwesenden Mitgliedern und Gästen noch einmal gebündelt Auskunft über die Projekte, Veranstaltungen und sonstigen Aktivitäten des Vorstandes aus dem abgelaufenen Geschäftsjahr gab. Darüber hinaus ging der Vorsitzende in seinem Beitrag auch auf die aktuellen Geschehnisse und Vorgänge im Land und deren Auswirkungen auf die regionale Wirtschaft ein. Krüger schloss seinen Bericht mit einer kleinen Vorschau auf demnächst anstehende Veranstaltungen des Verbandes und rief bereits jetzt zu einer regen Teilnahme auf.

Im Anschluss wurde von Frau Jessica Schweda, Mitglied der zweiköpfigen Revisionskommission, der Kassenprüfungsbericht zum Jahresabschluss 2024 vorgetragen. Der Kassenbericht gibt grundsätzlich Auskunft über die finanziellen Verhältnisse des Verbandes und die satzungsgemäße Mittelverwendung. Basierend auf den durchweg positiven Ausführungen von Frau Schweda wurde von ihr auch die Entlastung des amtierenden Vorstandes empfohlen.

Eine gute Tradition ist die persönliche Vorstellung der neuen Mitglieder, die sich seit der letzten Mitgliederversammlung im Mai 2024 für eine Mitgliedschaft im UV-Barnim entschieden haben. Da man gute Traditionen beibehalten sollte, stellten sich am 07.05. Herr Alexander Kastrau (Firma Gartinero), Herr Dustin Breitenbach (Firma IT-Service Breitenbach) sowie Herr Jörn Klitzing (Uckermark-Ferienhaus) den Gästen vor.

Das anschließende Wahlprozedere zur Wahl eines neuen Vorstandes und einer neuen Revisionskommission wurde freundlicherweise von den Mitgliedern Frau Moa Ludwig, Herrn Marcus Engel sowie Herrn Jörn Klitzing unterstützt. Letztgenannter übernahm dann auch die Wahlleitung und führte durch die formal notwendigen Wahlschritte gemäß Wahlordnung des Verbandes.

Zur Wahl gestellt und die notwendige Stimmenzahl von mindestens 50 % der Stimmen (bezogen auf die anwesenden stimmberechtigten Mitglieder) erhalten haben:

• Uta Cornelia Behr – Behr Immobilien
• Daniela Salzmann – bbv - Eberswalde e.V.
• Anja Kaminski – bcb Bildungscontrolling Beratung
• Burkhardt Schröder – MAX Haus GmbH
• Lutz Graupner – GJP Steuerberatungsgesellschaft mbH
• Matthias Bohn – Die Klempner
• Mark-André Krüger – Mark-A. Krüger Bauunternehmung GmbH
• Christian Mehnert – Kreiswerke Barnim GmbH
• Sven Schönbrodt – Dachdeckerei Schönbrodt
• Thomas Vandrey – Rechtsanwalt Thomas Vandrey
• Uwe Grohs – ibe Ingenieurbüro für Bauplanung GmbH Eberswalde

Der neu gewählte Vorstand einigte sich dann auch recht schnell auf die Wahl seines Vorsitzenden. Mark-André Krüger wird dem Vorstand auch in den kommenden vier Jahren vorstehen. Ebenfalls für vier Jahre sind alle weiteren Vorstandsmitglieder sowie die beiden neu in die Revisionskommission gewählten Mitglieder Frau Jessica Schweda und Herr Volkmar Grätsch gewählt. Zum Vorsitzenden der Revisionskommission wurde Herr Grätsch gewählt.

Der neue Vorsitzende des Verbandes, Herr Mark-André Krüger, betonte in seiner Antrittsrede die Notwendigkeit einer konstruktiven Zusammenarbeit im Gremium, sodass die Vorstandsarbeit weiterhin auf vielen Schultern verteilt geleistet werden kann. Er machte zudem deutlich, dass er in seiner direkten und resoluten Art den Vorstand, aber auch die in den kommenden Projekten auftretenden Gesprächspartner fordern wird, um die besten Ziele für die regionalen Unternehmen zu erreichen. Darüber hinaus dankte Herr Krüger noch einmal dem alten und neuen Vorstand für dessen Vertrauen.

Im Anschluss konnten die anwesenden Mitglieder und Gäste mit gutem Essen und kühlen Getränken den Abend in der Zoogaststätte ausklingen lassen.

Der Vorstand

Das ausführliche Protokoll zur Versammlung wurde an alle Mitglieder per Mail versandt. Aus Gründen des Datenschutzes wurde das Protokoll hier nicht verlinkt. 

Die Wiederauflage eines Jungunternehmerstammtisches unter dem Dach des Unternehmerverbandes Barnim e.V. hat ihre erste Hürde mit großem Erfolg genommen. Gestern Abend (29.04.25) folgten 15 interessierte junge UnternehmerInnen und jene, die es noch werden wollen, der Einladung des Dachverbandes. Der Unternehmerverband Barnim e.V. lud hierzu in das Restaurant La Gondola nach Eberswalde ein – bewusst an den Ort, an dem sich vor genau 20 Jahren schon einmal ein Juniorstammtisch des UV-Barnim zum ersten Mal traf und über mehrere Jahre hinweg erfolgreich zusammen agierte.

Ob es dieses Mal auch so nachhaltig und konstruktiv werden wird? Diese Frage ist natürlich noch etwas zu früh gestellt. Sicher ist jedoch, dass die jungen Leute, die am gestrigen ersten Treffen dabei waren, es auf jeden Fall versuchen wollen. Bei lockerer Stimmung und angenehmer Atmosphäre im La Gondola brauchte es auch nicht viel Unterstützung durch die anwesenden Vorstände. Anja Kaminski und Matthias Bohn, beide stellvertretende Vorsitzende des Verbandes, sowie Sven Schönbrodt, Mitglied des Vorstands, berichteten zu Beginn über ihre Erfahrungen und Erlebnisse als ehemalige Juniorstammtisch-Teilnehmer. Gleichzeitig skizzierten die drei Vorstandsmitglieder, wie sich dieses Projekt „Jungunternehmerstammtisch“ weiterentwickeln könnte. Den Vorstandsvertretern war dabei sehr wichtig, dass die Ideen und das weitere Vorgehen nicht vom Dachverband vorgegeben werden, sondern sich eigenständig durch die jungen Leute und deren Engagement entwickeln. Wie viel Unterstützung und in welcher Form eine etwaige Unterstützung durch den Unternehmerverband Barnim aussehen soll, das soll die Gruppe selbst entscheiden.

Als Fazit aus dem gestrigen Abend lässt sich festhalten: Es war eine gute und richtige Entscheidung des Vorstandes, eine Jungunternehmerrunde in dieser Art zu organisieren – so jedenfalls das Feedback der jungen Leute aus der Runde. Was die JungunternehmerInnen jetzt daraus machen? Wir werden es sehen.

Wer geschäftlich erfolgreich sein will, muss regional und überregional gut vernetzt und informiert sein. Vor allem regional, dort wo Wirtschaftskreisläufe angestrebt und Wohlstand willkommen sind, darf Netzwerkarbeit natürlich nicht fehlen.

Der Unternehmerverband Barnim e.V. verfolgt genau diese Netzwerkarbeit im Barnim und sucht sich dabei immer wieder Kooperations- und Gesprächspartner, die ebenfalls diese Aufgabe für sich zu eigen machen.

Einer dieser großen Netzwerker im Landkreis ist auch die Sparkasse Barnim, selber Mitglied im Unternehmerverband Barnim und stetig daran, verschiedenste Akteure aus Wirtschaft, Kommune oder auch Politik miteinander ins Gespräch zu bringen.

Wir hatten die Sparkasse Barnim am 19. März 2025 eingeladen, um über einige ihrer Projekte, Angebote und Netzwerkideen zu berichten. Passend zu den Themen fand unsere Veranstaltung an diesem Abend dann auch gleich im Hauptsitz der Sparkasse Barnim statt.

Die Referenten der Sparkasse Barnim sowie externe Impulsgeber von Verbundpartnern des Geldhauses hatten folgende Themen auf der Agenda:

• Mobilitätsportal, vorgestellt von Herrn Andre Fehlinger (Deutsche Leasing AG)

Andre Fehlinger stellte eine Plattform zur Konfiguration und Planung eines Typenoffenen Fuhrparks für gewerbliche Zwecke vor. Die Highlights dieses Angebotes, so Fehlinger, bestehen in der Typenoffenen Auswahl der Modelle, der Möglichkeit auch kleinere Fuhrparklösungen            abzubilden (1 bis 9 Fahrzeuge), eine fallabschließende Angebotspräsentation zu erhalten / zu speichern und auch miteinander zu vergleichen und letztendlich dies alles 24/7 bequem vom Büro oder heimischen Wohnzimmer aus zu bedienen. Fehlinger stellte sein Angebot dabei auch live vor.  Die Präsentation zum Vortrag von Andre Fehlinger finden Sie hier. 

• Recruiting Plattform, vorgestellt von Frau Julia-Maria Schmidtke und Herrn Georg Machut von der Sparkassen Personalberatung 

Frau Schmidtke und Herr Machut stellten den Gästen Möglichkeiten vor, wie Sie über das Kundenportfolio vieler Sparkassen in der Bundesrepublik Mitarbeitende rekrutieren können. Den großen Vorteile der Sparkassen Personalbetreuung gegenüber anderen Mitbewerbern begründeten die beiden Referenten mit dem umfangreichen Datenpool, den die Sparkassen mit ihren gewerblichen aber auch privaten Kunden bieten und auf den die Personalberater zugriff haben. Interessant hierbei auch die Menge an medialen Kanälen, die hier von den Personalexperten genutzt werden. Unter anderem steht dem Arbeitssuchenden genauso wie dem Unternehmen 24/7 eine virtuelle "Mitarbeiterin" namens MONA zur Verfügung.  Die Präsentation zum Thema finden Sie hier.         

• RudI – Handwerkernetzwerk, vorgestellt von Frau Christine Müller (Leiterin Immobiliencenter der Sparkasse Barnim)

Rund um die Immobilie (RudI) soll künftig ein umfassendes Netzwerk mit der Abdeckung aller mit der Immobilie im Zusammenhang stehender Themen abbilden. Christine Müller stellte im Weiteren die aktuellen und zukünftigen Bausteine von RudI vor. Dabei appellierte sie an die anwesenden Handwerksunternehmen, sich auch für die Plattform zu registrieren.  Die Präsentation von Frau Christine Müller finden Sie hier. 

Der Abend wurde von Frau Anja Kaminski, stellvertretende Vorsitzende des UV-Barnim eröffnet. Im weiteren Verlauf übernahm Herr Michael Scharf, Direktor Markt-Aktiv in der Sparkasse Barnim, die Moderation durch die vielfältigen Themen des Abends.